« Laissez les tracas du recrutement à une experte du milieu qui va gérer tout le processus en amont et en aval au sein de votre PME. Vous allez gagner du temps, diminuer votre stress et avoir accès à des candidats plus qualifiés. Le tout sous une forme innovante d’abonnement qui va respecter votre structure de coût ! »
Intéressé ? Appelez-moi et parlons-en !
L’Offre
Mon expertise en Recrutement, méthodes modernes et évaluations psychologiques
Un abonnement flexible et modulable, tout compris qui prend en compte votre structure de coût (ressources et besoins)
Des Scéances de coaching pour résoudre tout type de problème dans votre entreprise
Les Recrutements sont Garantis* (si le candidat ne s’avère finalement pas être satisfaisant, la recherche est renouvelée)
Les Avantages
Système unique de prix adapté à votre budget
Moins de Stress et tracas dû au processus de recrutement parfois difficile et compliqué
Enorme gain de temps
Profil de qualité en adéquation à vos besoins
Une experte IT avec 10 ans d’experience
ZN Recruitement "DO you wanna Hire?"
1290.- / mois
1 Recrutement Annuel
12h de coaching Annuel
Recrutement garanti*
Test psychométrique
ZN Global HR services "Recruitement as a Service"
2200.- / mois
1 Recutement Annuel Garanti*
Test Psychometrique
8h* Consulting RH par mois
ZN HR Specific solution "How to keep your your potential talents"
1280.- / mois
8H Consulting RH sur Profil atypiques (HP, Zèbres, Hypersensibles, etc.)
Test de Personalité
Test de Comportement Organisationnel
Evaluation de la motivation et besoin
Recrutement
Saviez-vous combien coûte un mauvais recrutement ?
« Entre 50k à 300k pour un salaire de 100k selon si le poste est clé. Optez pour une façon innovante de recruter et diminuer vos tracas et perte d’argent ! »
Je propose un recrutement de haute valeur ajoutée, qui est un mélange de chasse de tête, de Coaching et de gestion de conflit.
J’assure le lien candidat et client en amont et en avale du processus de recrutement.
Je mets en place un processus d’intégration du candidat et prends le rôle de facilitateur et médiateur.
J’utilise des méthodes modernes et des évaluations psychologiques afin de trouver la perle rare.
Je comprends très vite les situations complexes ou confidentielles et je sais gérer les urgences.
Mes tarifs s’alignent à ceux du marché et pour chaque recrutement réussi j’intègre 3 séances de coaching pour vous, votre team ou votre entreprise (résolution de problème, productivité en groupe, créativité, gestion du stress, amélioration de la communication etc.). J’ai également créé une offre spécialement dédiée aux PMEs, qui prend en compte leur structure de coût.
